Miércoles 10 de Julio de 2013 a las 14:25

Conaf lanza programa de capacitación y empleo que ayudara a más de 100 beneficiarios

Gracias a la iniciativa de la Corporación de Nacional Forestal (Conaf) la Gobernadora de la Provincia de Arauco, Flor Weisse Novoa, junto con el Director Regional de Conaf, Francisco Pozo y el Diputado Iván Norambuena dieron  inicio al Programa de Formación, Capacitación y Empleo (Profocap), en las comunas de Curanilahue y Los Álamos.

El programa Profocap permitirá contratar a un grupo de personas mayores de edad  que no presenten empleo y sean parte del Programa Chile Solidario, de esa forma entregarle capacidades que permiten su integración laboral relacionada con las áreas silvestres y el ecoturismo.

La Gobernadora indicó: “Es una herramienta para poder generar una mejor condición de vida a  través de su propio esfuerzo, crecimiento y capacitación que les permitirá tener un trabajo o desarrollar su propia actividad rentable”.

En la comuna de Curanilahue se realiza por primera vez esta instancia, que ya en el transcurso de los años 2010 a 2013 ha logrado instruir a 400 participantes, integrándose a esta cifra 50 jefas de hogar.

El Director de Conaf nos comentó la experiencia: “Estamos lanzando el Profocap en la comuna de Curanilahue, el cual consiste en la capacitación en competencias para el trabajo, alfabetización digital y talleres de oficios  a 50 jefas de hogar, que se integraran a esta iniciativa por 4 meses”.

Con esta medida se busca insertar laboralmente a los beneficiarios ya sea en una actividad en el mundo privado o el desarrollo de un micro emprendimiento. Una de las ventajas que presenta el programa es que durante el periodo de capacitación las personas reciben un sueldo y son contratados por la corporación forestal.

Con respecto a esta iniciativa el Alcalde de Los Álamos señaló: “Como alcalde nos jugamos por traer capacitaciones a nuestra comuna, en especial aquellas que benefician a integrantes del Programa Puente. Hoy gracias a la iniciativa de Conaf contamos con 50 mujeres y un hombre que se capacitaran y podrán tener acceso a mejores oportunidades”.

La capacitación consta de un plazo de 4 meses y la contratación durante este periodo mantiene un régimen de asistencia de 25 horas semanales a talleres de Competencias para el trabajo, de microemprendimiento, de oficio, técnicos y otros.

En forma simbólica se dio a las participantes de esta indicativa un árbol nativo que presenta las raíces que hoy están fundando con este programa de capacitaciones.

 

Comunicaciones Gobernación Provincial de Arauco