Este viernes los funcionarios de la ilustre municipalidad de Cañete se certificaron como espacio laboral preventivo del consumo de drogas y alcohol en su etapa inicial, la primera municipalidad de la provincia de Arauco en lograr instaurar una cultura preventiva dentro de la institución, fortaleciendo los factores protectores y disminuyendo los factores de riesgo.

Abraham Silva, máxima autoridad edilicia de Cañete, expresó que esta certificación reafirma el compromiso de la comuna, “El recibir hoy la certificación es lo que ha sido el compromiso de la prevención de la droga, el alcoholismo, las condiciones laborales que también son parte de la familia, es un doble compromiso, porque también significa que desde el corazón del municipio debemos hacer todo el esfuerzo para llegar a cada uno de los rincones de nuestra comuna, ya sea junta de vecinos, establecimientos educacionales, instituciones, para poder levantar y concluir una gran propuesta de lo que es la comuna que estamos construyendo”

Hacer prevención al interior del ambiente de trabajo implica, no sólo abordar las condiciones laborales que pueden estar actuando como factores de riesgo al consumo de alcohol y drogas en las empresas y servicios públicos, sino también abordar el fortalecimiento de los factores protectores en la cultura organizacional. La Unidad de Espacios Laborales tiene como objetivo contribuir a desarrollar e implementar la Estrategia Nacional de Drogas y Alcohol de SENDA, mediante la ejecución de estrategias y acciones de prevención en espacios laborales con el fin de fortalecer factores protectores y disminuir factores de riesgo de consumo de alcohol y drogas legales e ilegales en la población adulta laboralmente activa.

Para el director regional de SENDA Biobío, Bayron Martínez, expresó la importancia de capacitar a los funcionarios municipales, “Muchas veces nos olvidamos que los funcionarios públicos también son parte y sujeto de derecho de la prevención. Esperamos que el plan de trabajo beneficie a los trabajadores y trabajadoras y que también les ayude a generar herramientas de prevención para replicarlas con sus familias, con su pares y también para la comunidad de la comuna de Cañete”.

El propósito del programa es incorporar un modelo de calidad de vida en el trabajo, lo cual implica cambiar el escenario social, promoviendo nuevos hábitos de trabajo y de vida y una cultura organizacional preventiva y saludable.